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抢铁 发表于 2020-10-21 13:41所以楼上几位看内容没有?酒店一开始回复是说“在10月3号预判到lz在6号到酒店无法提供有效工作证件,所以取消订单”这个理由本身就很可笑,lz没有到店怎么就提前预知lz没有提供有效证件,就算是lz真的没有相关证件,那也是到店之后的事了:bar/取消订单甚至报警处理,那都不可能是10月3号发生的事。事后又改口说协议无法用于节假日,既然改口那就说明了酒店先前在撒谎。而且酒店既然拒绝lz的订单,首先应该告知预订方并给出解决方案:bar或者取消预订,一声不吭就取消预订这是没有任何理由的。更何况酒店方单方面说是协议条款,那酒店就应该主动提供协议相关复印件或者电子文档来证明,消费者凭什么要为酒店的过失(在协议价不可用日期开放协议价预订)来买单(花费自己的时间精力去查证协议条款的相关内容)
喵喵的喵喵 发表于 2020-10-21 13:45这个 难说,我们公司的合约价,不同酒店都有他自己的不可用日期。所以要看合同
cckkckck 发表于 2020-10-21 14:01看假期是否能用,能用的话酒店洗不白;不能用的话,酒店手法恶心,但我觉得楼主也很难维权就好比警察就想给你开罚单,一开始说你超速,结果不是;又说你无证驾驶,结果你有证;最后说你没年检,你还是得认栽,因为真的它从结果上就合规,无非是他就是想收你的罚款,盯上你了
Zhangxiaozi423 发表于 2020-10-21 14:05大概看了下,问题出在公司协议价。问下你们部门的内勤不就好了,或者让行政部门负责这个的的同事联系下酒店。我们公司协议价的酒店都是行政部门对接,发给我们酒店价格条款也都写的很清楚,可能我们公司虽然是上市公司不过人员也不算太多,几百人的分公司,什么财务行政都蛮熟悉的。我也听说过有的大公司,因私用公司协议价是比公务出差价格贵一些,当然名片是必须提供的,写得非常清楚。你要用协议价,自然你要了解清楚规则,酒店跟你们公司签订的协议,你不清楚是你们公司同事宣讲没到位的问题,不是酒店的啊。
shrex 发表于 2020-10-21 13:31"今天收到HRS电话反馈,酒店反映是说,我在10月6日CI的时候,不能够提供有效证件,所以取消了我的订单。"
噜啦啦~ 发表于 2020-10-21 15:17这个和协议价不能用可能是一回事,毕竟没协议价也就没证件一说终归还得先看合同怎么约定
云起 发表于 2020-10-21 15:13国庆满房了,我曾经想定没定到,看国庆价格都在4000左右,lz的协议价,估计不超过1k,酒店有理由的话,肯定能取消给你取消了,说白了还是吃了协议价的亏,想占便宜结果吃大亏。你现金定一个试试,敢取消,陪不死他。
非正常人类观察员 发表于 2020-10-21 14:57即使楼主真的是ffz,那也得当场抓个现行才可以有后续的动作,这种提前无理由取消的还有人洗我也是服了
shrex 发表于 2020-10-21 15:30请问你仔细看帖了么???你的逻辑我实在看不懂。我强调的是酒店“撒谎”, 10月3日单方取消了,却说6号没带证件?????这不是撒谎么??混淆是非洗地法么?
噜啦啦~ 发表于 2020-10-21 15:58半个月了,想知道合同到底咋规定的呀,公司行政应该上班了吧
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