看了这篇后我真是有太多感触了:
1、没想到深圳,改革开放最前沿的城市,居然也有这么多的按最低基数缴纳员工社保的单位。
2、按最低基数缴纳社保,一般员工都不会和公司去闹,即使是离职了也不会,但这件事在我现在所工作的单位就真实的发生了,俩员工在职期间要求公司为其补缴他们从入职到现在的社保差额,他们没有丝毫的害怕被裁、被打击报复...
3、社保的补缴是需要个人和公司按缴费比例共同承担的,个人承担部分是一般来说是你工资的10%(地区不同缴费比例有所不同)-已按最低缴费基数缴费的个人承担部分x补缴月份,公司承担部分是有滞纳金和利息的,个人不会有任何的额外费用。