标题风格有点像

哈哈哈，有木有

女人的第六感

天天什么满大街满大街，管你什么事，你以为谁都认识什么万豪亲友吗，天天瞎操心！

员工价只要我们常人的一半不到就可以住万豪甚至ritz,难道还不够容易刷白金吗？想想七天如家的价格一年五十晚就get万豪白,你就懂为何未来一大票员工都能拿到白金钛金了！

佛系入住，套不套无所谓，至少我自己能双早加酒廊就可以了。

一个白金卡而已，何必。再说，大家都享受到了，众乐乐不如独乐乐，不是更好嘛。

那也不是每个员工都想刷房升白金的呀，你这个是拿小概率事件当成大概率的结果。

上你大号来 几个员工有能力 还有时间去刷房,瞎操什么心

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刷房的意义不在于拿个白金啥的，在于套房和别墅的升级。一个早餐和酒廊有必要去刷吗？

虽然是亲友价，但是人家自家员工能刷50n 75n给个白金钛金又怎么了，实在酸你可以去万豪上班或者刷最的会员不就行了

欧洲美国的行政酒廊也就是名字叫行政酒廊

常旅客制度不就是为了区隔高贡献的vip跟一般人吗？今天一个靠半价*** mmf刷到钛金白金的员工，也值vip待遇？照这样大家都找协议价刷房不就好了？难过航空公司要看花费来区別会员，万豪连员工价都给到钛金只是把自己搞low而已

如果真的满大街白金钛金怎么你了？

如果说是靠刷万员价而到达50、75晚的人有白金、鈦金话，相比来说靠88vip或网站白挑的人只用8晚，普通人刷16晚就能达白金，那也不是会令更多的人有白金吗？而且有些人选低价房（可能两、三百的房）去刷，有些人每次选一千多的去刷，同样是白金，那是不是也会说对大家不公平？拿白金的方法很多，但不是每个人也觉得有需要而去刷，所以我觉得没有什么公不公平，而是自己去怎样选

1. 一般員工有那麼多假期可以出來住飯店?2. 這個政策跟希爾頓一樣本身是一種犒賞員工的策略，鼓勵員工外出時都住自家，要是有餐飲消費也是額外的收入