关于浦发AE白是否会沦为I白金的下场，而浦发用AE白抢占哪些人群？浦发AE白又将承担什么样的产品角色？在下不才，略表一二，供各位看官拍砖。1.浦发AE白的首年免年费是不是LOW了？其实，即使作为招行高端用户规模最为庞大的经典白信用卡，第一年也是免年费的，只不过是用了另外的一种表达——第一年使用期限满，用1万积分抵扣第一年的年费。在下看来，浦发第一年免年费的营销词和招行经典白的广告词只是两种不同的说法罢了。2.浦发AE白是不是使用门槛降低了？其实，浦发的设计很精妙的拉高了用户使用频次，但用户保有信用卡需要产生的流水高于招行经典白。招行的生日十倍积分等于给了用户2W消费来抵扣年费的路径，几乎所有经典白的持有者都会选择在生日当天大量刷卡以实现信用卡的保有。而最极端的情况下，只要生日当天消费2万，就可以享受招行的白金权益。对于浦发AE白而言，20万的积分抵扣，即使在5倍基本的情况下，需要消费5万才能实现，每3个月一个活动期，则可以极大挑战用户的神经，培养用户的长期刷卡习惯。3.浦发AE白的权益兑换是不是很吸引人？其实，招行在酒店及机票等商旅人群密集消费的领域也推出了多倍积分的活动，在其2016年上半年的酒店预订10倍积分的活动中，若其价格不高于携程，且在携程返现力度日益鸡肋的情况下，兑换里程的比例达到了1.33元预订酒店消费折合1个里程，非常吸引人，有没有？！4.浦发支付宝及微信消费累计积分的设计是不是迎合了新一代主流消费人群的日益生活场景？！显然是的！如果招行不再这个领域做出调整，会被浦发抢走很多高质量的刷卡，有没有？！大家如火如荼的申卡已经证实了这一点呢！5.浦发的权益与招行经典白的权益对比——浦发比较有价值的权益在于无限次使用的PP卡，这个看起来比招行经典白的机场权益好很多，可商务用户大多都是航空公司的金银卡，可能使用PP卡的场景并不是太多，且PP卡不能带人，相信浦发能够以比较低廉的成本获得宣称的无限次PP卡。3次机场权益可算是各位看官最为看重的羊毛了，而招行则提供4间夜300+100积分的房间权益，两项权益基本拉平。从航空延误保险的性价比看，个人认为招行经典白的更高。6.浦发的抽红包活动正在成为其带动信用卡场景圈消费的利器。大家抽到的各种稀奇古怪的奖项不都对应着日常生活中的信用卡消费场景么？处于上升期的浦发信用卡显然正在打造更加互联网化的病毒营销生态圈，这比招行这个巨人的营销要来的猛的多7我不认为浦发AE白会迅速平庸掉，权益仍会继续并有继续加码可能。浦发AE白的批卡标准并未显著降低，在下所有信用卡中，这个信用卡的获得难度最大，需要提交的资料质量也是最全的——即使申请招行钻石卡，也没让我提供薪酬流水，甚至都没做征信。、而浦发大批量下卡的背后，不正是其前段时间被坛子里的人追梦引发的营销效果么？如果迅速平庸化，浦发前期的努力定会失去价值。竞争会给消费者带来福利，相信中信也会在这一领域跟进并推出有竞争力的产品，各位尽享银行们提供给商旅人群的福利吧！