牛大姐不仅上天亦可入地，，，，

神马电台 发表于 2019-7-14 22:37

那么应该调动岗位，这是必须的。而且在发作时，应该予以制止，而不是一味迎合。至少在她违反客舱安全规则、扰乱客舱秩序后，不能由她发挥。试想，如果她不是国行客舱部员工、前空乘，当时安全员和乘务组会这么忌惮？

是的，国航有不可推卸的责任

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thesea 发表于 2019-7-14 22:49

是的，国航有不可推卸的责任

是啊，而且，即便出于对病患的体恤，也可以对其作出约束性的规定。10几年前飞专机，那想必也是一名老党员了。那么，劳动法就不是底线，党纪是更严格的标尺。比如，党委、纪委、人事、工会应该协同，做好工作，一方面柔性处理，一方面刚性要求。比如，不能单独乘机。又比如，乘务组都知道此人的情况，就更不能听之任之。等等。不然，长期如此，那是不是她每天都上一次飞机，国航就不要办下去了？飞行安全暂且不论，就说这恶劣的社会影响，国有企业无形资产的损失，企业负责人担得起么？

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我都不知道是你自己换的头像，还是系统自动换。。

执法不严

都是套路，哪个企业都有劝退，恶意上访套用寻衅滋事，只是看你做不做罢了。

只能寄希望至尊宝收了牛夫人

飞客8865 发表于 2019-7-14 18:52

一般来说有大来头的人，绝不可能是她这样敢在公共场所闹腾的。

是的，估计真的是个精神病小市民

戏份真足

啥都不懂 发表于 2019-7-14 19:20

牛大姐是自己掏钱坐的两仓么？

国航福利，经济免票，加钱升舱，两舱大佬。

神马电台 发表于 2019-7-14 22:35

特别理解你的意思。另外多说一句，其实，体制内遇到这种事情，一方面单位会很棘手，一方面对当事人其实已经相当优厚了。话说回来，其实只要没有什么天大的背景，都可以柔性处理的。现在社会压力大，哪个单位没有类似的病患？我所了解的，都有一定的人道主义的处置政策，底线是不能影响所在单位及单位所在行业，至于对社会其他领域的影响，主要还是靠亲属了。这件事国航负有不可推卸的责任。本身事情不算大，但谁让事情摊上了一个前调查记者、现微博大V呢。一个懂得证据链、懂得舆论、懂得语言组织、拥有一定话语权的消费者，一个患精神疾病、无中生有言语错乱、自身劣迹斑斑、冒名监督员的国航员工。舆论的输赢早已定。至于实际的输赢，拭目以待了。

这个编剧就是社会不稳定因素之一，直接把国航私下跟她沟通联系的内容曝光了，做人做事都不地道。得理不饶人，终将被反噬。

神马电台 发表于 2019-7-14 22:56

是啊，而且，即便出于对病患的体恤，也可以对其作出约束性的规定。10几年前飞专机，那想必也是一名老党员了。那么，劳动法就不是底线，党纪是更严格的标尺。比如，党委、纪委、人事、工会应该协同，做好工作，一方面柔性处理，一方面刚性要求。比如，不能单独乘机。又比如，乘务组都知道此人的情况，就更不能听之任之。等等。不然，长期如此，那是不是她每天都上一次飞机，国航就不要办下去了？飞行安全暂且不论，就说这恶劣的社会影响，国有企业无形资产的损失，企业负责人担得起么？

国有资产流失，终究拦不住的。不是自家产业，谁会奋不顾身，挡子弹堵枪眼？

kevinwen516 发表于 2019-7-14 22:48

原谅我小图错看成了董明珠女士

颇有相似之处。

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哈哈哈 不要 最近在看蜡笔小新的说

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在她自己律师的提醒下不一会儿已删掉了。

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嗯。没人查就算了。有人查呢，就认领吧。